近日，四平昊华化工有限公司职工安永平、孙桂荣、李金峰、白士忠共同实施完成的“蒸发蒸汽冷凝回水技改”项目，被评为“吉林省职工优秀技术创新成果”二等奖。以他们为代表，这个公司在生产一线涌现出一大批科技创新人才，有力提升了全公司生产经营活力。
两年前，四平昊华改制，与中国昊华集团实行重组，并获得一系列重大项目建设机遇。改制以后什么是重点？在繁重的生产任务面前，这个公司把实行全员科技创新作为提升企业竞争力的切入点。该公司工会注重职工的小改小革和科技攻关活动，每年年初都制定活动方案，年末拿出一定资金进行总结表彰，形成科技兴企氛围。各单位围绕方案结合生产中存在不完善方面立下攻关课题，以科技人员带头组成攻关小组，在生产实践中不断探索、研究。
去年，该公司科技攻关主题是“节能、攻关、增效”，共提出节能降耗、技术创新项目52项，实施29项，为公司创造价值200多万元。氯碱分厂蒸发蒸汽冷凝回水技改项目的实施，可节约蒸汽9000多吨。改变聚氯乙烯干燥工艺给汽方式，年节约蒸汽2600多吨。通过对65吨锅炉的排污余热采暖改造，年可节约蒸汽1000吨。通过对水的多次利用，公司由过去的“饥渴”变成“饱和”状态，由用水大户变成节水单位，缓解了四平地区缺水状况。去年，该公司全年完成工业总产值34658万元，完成年计划的116%，同比增长11%；主营业务收入32593万元，完成年计划的112%。展示出改制企业的良好发展前景。
