哈尔滨红光锅炉集团有限公司由集体企业改为股份制企业后，产销量居全省行业之首。2004年，公司实现主营业务收入9475万元，同比增长4.6%。今年前5个月销售、利润同比又有大幅度增长。
他们在体制改革中，企业将可分配的有效资产的30%量化给职工；10%奖励经营者；15%奖励副总及管理干部；20%由职工认购；剩余25%作为激励股奖励给贡献突出的工程技术人员和管理干部。公司拿出400多万元为职工补交了社会统筹养老保险金和医疗保险金，解除了职工的后顾之忧。抓住“振兴“战略契机，投入4700万元进行技术改造。目前，已投入资金3700万元，新建标准厂房2.06万平方米，购置铁路专用线一条，新上精尖设备83台(套)，为企业做大做强奠定了基础。
公司投入120多万元，选拔一部分职工输送到哈工大、哈船院等大专院校代培深造。聘请40多位教授和高工来公司讲学，吸引70多名大学毕业生和33名高、中级专业工程技术人员来公司。目前该公司已获专业技术职称人员154名，其中中级以上专业技术人员103名，改变了公司人才“三低一少”的状况。
该公司与哈尔滨工业大学、703研究所、哈尔滨焊接研究所等科研校所建立起工业锅炉生产科研联合体。到目前为止，已有38项科研成果投入生产并转化为生产力。他们先后投入资金800多万元，构建起以多元技术集成，完整统一的信息化管理系统。
